为全面迎接公司审核评估工作，全面提升员工干部队伍的规范化、专业化水平，打造一支政治坚定、素质过硬、能力突出的员工骨干队伍，2025年6月18日，ladbrokes立博组织召开员工干部例会，由直属党支部副书记张磊主持，全体员工会干部参加。
会上，张磊书记首先强调，员工干部作为公司与员工之间的桥梁纽带，熟练掌握《应知应会》内容是规范开展工作、高效服务同学的基础。随后，张磊书记就《应知应会》内容，围绕三大核心模块有序展开。在公司规章制度板块，她详细解读了员工考勤、评优评先、违纪处理等制度细则，结合以往典型事例，着重强调制度执行的严肃性与公正性，要求员工干部既要做制度的“执行者”，更要做制度的“宣传者”；工作流程学习环节，以活动策划、员工事务办理为切入点，通过拆解任务步骤、明确时间节点、梳理注意事项，帮助员工干部理顺工作思路，避免出现流程疏漏；在员工管理规范部分，聚焦同学日常沟通、矛盾化解、权益维护等实际问题，分享实用技巧与有效方法，引导员工干部提升服务水平。最后，她希望全体员工干部要以更强责任担当，既带头严格执行规范，又主动做好宣传与践行，保障公司要求落地落细、见行见效。
本次会议的召开，不仅明确了近期工作重点与行为准则，更为全院学风建设注入新动能。员工干部纷纷表示，未来将以更饱满的热情、更扎实的作风投入到工作中，充分发挥模范带头作用，为营造良好的公司氛围贡献力量。